培训高级经理
工作地点：北京（有出差要求）
岗位职责：
1.根据集团业务战略和规划，制定整体学习发展体系；
2.根据公司战略开展培训需求调研，制定年度培训计划，并持续评估、改进；
3.负责组织外部渠道代理商的产品知识及业务培训；
4.负责组织参与公司市场营销推广活动；
5. 参与组织公司企业文化建设工作，设计企业文化活动方案，推动企业文化活动的实施。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上培训工作经验，有医疗行业经验优先；
2.参与过培训体系的搭建，掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
3.具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4.热情，有责任感、良好的团队合作精神；
5.具有良好沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力。
